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大道至簡,什么樣的人適合做獵頭?

2015-05-26

作者:火日立

作者背景:重點本科畢業,工作10年上下,第一份工作是在沃爾瑪總部當管理培訓生, 第二份工作是在一家目前國內規模前三的獵頭公司,做了3年,做過廣州分公司顧問、南京分公司助理經理、南區BD 經理,09年從0開始創建羅卡南區到現在,基本每年顧問人數、營收翻翻,所帶團隊,一年以上工作經驗的顧問人均產能是30~40萬(全國據說數據是20萬),2014年最大的一個客戶收傭300多萬,最大的一單是40多萬。(為什么要介紹背景?作者認為每個人的知識體系都跟TA 的背景息息相關,每個人的觀點或多或少都是從他自己的角度出發的;然后每個人都需要有獨立思考的能力,不要人云亦云,所以,看文章的時候就應該結合作者的背景、自己的背景融合起來去辯證的吸收。)

    我們先來看一個段子:
    一位拿著月薪五萬的人,跟你說和他一起合作是可以賺錢的,你猶豫了半天沒有做。
    原因是:你去咨詢了拿著3、5千月薪的朋友,TA告訴你不靠譜,于是你聽了朋友的話。
    這,就是你的格局。
    請你永遠記住:想了解某個行業,要么你親自去嘗試,要么你去問這個行業成功的人士,切記別問失敗的和不相干的人,因為他除了失敗的經驗和負能量,什么也給不了你,對吧?
    為什么我要寫這篇文章呢?因為網絡上有好多人在說獵頭不好做,壓力大,流動率高;哈哈,但是大部分都是那些離開獵頭行業的人寫的,做得好的人,很少有空去寫這個行業的好,因為業務實在太忙了。這樣造成的結果就是,部分原來很適合做獵頭的小伙伴給嚇跑了,其實他們原來很適合做獵頭的,那就太可惜了,我希望我的文章能提供另外一個視角。
    我一直認為,獵頭是一項很簡單的工作,只要你踏實肯干,一定能做好!任何一個人,愿意做,一定能做好,又不是研發原子彈!
    雖說任何人想做一定能做好,那有沒有天生就比較適合的呢?肯定有的,結合作者10年的工作經驗,我認為以下幾種人是最合適當獵頭的
    一,大學剛畢業的人,自信、踏實、肯干的人
    二,大學畢業兩三年內,有了一定經歷之后,知道自己想要什么的人
    三,在其他單一行業里頭做了超過某個年限的資深人士,例如 HR\銷售\營銷\供應鏈等模塊的經理、總監,甚至 VP 等
    然后,為什么這些人合適呢?歡迎留言溝通哦,或者直接4000217828交流切磋哦。


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